Transformuokite savo komandą.
Komandoms rengiamų mokymų nauda
PELNO MARŽOS
PADIDĖJIMAS
Įmonių, kurios investuoja į darbuotojų mokymą, pelno marža yra 24 % didesnė.
INVESTICIJŲ
GRĄŽA
Vidutiniškai įmonės investicijų į mokymus grąža siekia 353 %.
IŠAUGĘS
NAŠUMAS
Po mokymų mūsų klientų našumas paprastai išauga daugiau nei 25 %!
DIDESNI DARBUOTOJŲ IŠLAIKYMO RODIKLIAI
Po mūsų mokymų darbuotojų išlaikymo rodikliai pagerėja 40 %.
Kaip mokymai gali padėti?
Galbūt jau senokai neinvestavote į savo darbuotojus? O gal komandoje yra žmonių, kurie pernelyg įprato prie rutinos? Ar jūsų pardavimo vadybininkai išnaudoja potencialių klientų konversijos galimybes? Ar lyderiai geba ugdyti savo komandos narius?
Kad ir kokios kliūtys bepasitaikytų jūsų kelyje, mokymai gali padėti išlaisvinti darbuotojų talentus ir entuziazmą. Padėkite jiems žiūrėti viena kryptimi ir su pasimėgavimu siekti tobulėjimo.
Populiariausi mokymai
Pardavimų pagyvinimas
Lyderystės laboratorija
Emocinio intelekto mokymai verslui
Hipotekos paskolos
Pardavėjų kuopa
Pritaikykite mokymus pagal savo poreikius
Konsultavimo sprendimai
Kilstelėkite savo verslą į kitą lygį su „Southwestern Consulting“! Pasirinkite vieną iš mūsų siūlomų konsultavimo produktų:
Kada paskutinį kartą jūsų pardavėjai buvo stebimi darbo vietoje? Kompetentingi konsultantai leidžia laiką su jūsų pardavėjais jiems dirbant ir raštu pateikia jums ataskaitą, nurodančią spragas, trukdančias jiems pasiekti aukštesnį lygį.
Ar turite atnaujintą įmonės vizijos, misijos ir vertybių kredo, įkvepiantį darbuotojus ir skatinantį juos veikti? Jei ne, mielai jums padėsime! Galime surengti gyvą dienos trukmės užsiėmimą su pagrindiniais komandos nariais, kad darbuotojai judėtų tinkama linkme. Prieš šį užsiėmimą atliekame reikiamus tyrimus, kuriame idėjas, o jam pasibaigus suteikiame jų įgyvendinimo gaires.
Kartais per medžius sunku įžiūrėti mišką! Visada naudinga pamatyti situaciją kito akimis, kad padėtų įžvelgti tai, ko patys nematome, nes esame pernelyg arti. Naudodamiesi savo patirtimi pardavimo, lyderystės ir įdarbinimo srityse, padedame keisti pasenusias sistemas ir įpročius į tokius, kurie padeda užtikrinti jūsų komandos sėkmę. Šios svarbios įžvalgos iš tiesų prisideda prie įmonės klestėjimo!
Kada paskutinį kartą gavote grįžtamąjį ryšį apie tai, kaip jums sekasi eiti savo pareigas? Renkame įvairiapusį grįžtamąjį ryšį iš jūsų lyderių, bendradarbių, tiesioginių vadovų ir net klientų – jis padeda suformuoti įžvalgas apie žmogaus asmeninius ir techninius įgūdžius, našumą ir indėlį.
Apskaičiuota, kad darbuotojų neįsitraukimas per metus atsieina 450–500 milijardų JAV dolerių. 25 % darbuotojų ir 35 % vadovų pripažįsta, kad nėra atsidavę savo veiklai. Leiskite mums įvertinti jūsų komandos įsitraukimą ir bendradarbiaujant su vadovybe padėti darbuotojams jaustis dar labiau įgalintiems, veikliems ir motyvuotiems!
Pabendravus su mokymų ekspertu atsiveria naujos augimo, našumo ir darbuotojų pasitenkinimo darbu galimybės. Kad ir ko siekiate – pagerinti komandos įgūdžius, spręsti našumo trikdžius ar siekti aukštesnių rezultatų, mokymų ekspertas gali pasiūlyti specialiai jums pritaikytus sprendimus, atitinkančius konkrečius jūsų poreikius.
Patentuotas procesas
Tikrai nedarome prielaidos, kad jūsų verslą suprantame geriau, nei jūs, todėl skiriame laiko nuodugniai jūsų įmonės poreikių analizei, pasitelkdami šešėliavimą, apklausas, tyrimus ir kt.

Per 60 minučių iš [savo trenerio] sužinojau daugiau nei iš dešimties „trenerių“, su kuriais pastaruoju metu teko bendrauti. Dėkoju už puikų pristatymą.
Dėkojame, kad praėjusią savaitę dalyvavote mūsų nacionalinėje pardavimų konferencijoje. Viskas buvo tiesiog nuostabu – pradedant pardavimo mokymų sesija, baigiant pagrindiniu pristatymu! Skaityti paskaitą daugybei įvairaus kalibro pardavimo vadybininkų nėra labai paprasta užduotis, tačiau jūs tam ryžotės ir, mano nuomone, puikiausiai susitvarkėte.
Visiems rekomenduoju naudotis [mano trenerio] ir [jo] komandos paslaugomis. Jis yra puikus konsultantas ir sukuria individualią programą, kad padėtų jums tose srityse, kur pagalba yra reikalinga.
[Mūsų trenerė] šiandien mano komandai atliko pardavimo įgūdžių pristatymą. Ji yra NUOSTABI, o komanda labai naudingai praleido laiką. [Ji] tikrai išmano savo darbą, yra profesionali ir įdomi. Išbandykite jos paslaugas!
[Mūsų treneris] pasisakė aukščiausiojo lygio vadovų ryšių mezgimo forume ir sulaukė didžiulės sėkmės! Jo energija, užsidegimas ir pardavėjo kompetencija buvo akivaizdi kiekvienam. Jis pasidalino konkrečiais patarimais, kuriais pasinaudoję kiekvienas galime lengviau pakilti į kitą lygį. Labai rekomenduoju [jį] ir norėčiau jo pasisakymų klausytis kiekvieną mėnesį!

Pasikalbėkite su
mokymų specialistu!
Kontaktinė forma
"*" indicates required fields